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Oferta Formativa

Informações sobre a oferta formativa.

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Download de documentos e formulários.

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Legislação

Consulte a legislação em vigor.

Legislação

Concurso para provimento do lugar de diretor do Centro de Formação de LeiriMar:

Aviso de abertura

Regulamento do concurso

Modelo de requerimento

Requerimento para observação de aulas no ano letivo 2025/2026: Descarregue o modelo aqui

(Depois de preenchido, siga as indicações constantes do modelo)


Relatório de Avaliação da Formação e de Atividades do CF de LeiriMar 2022/2023

PLANO DE FORMAÇÃO 2024/2025 – janeiro a julho

Caros/a docente e não docentes,

Estamos a terminar o ano 2024, volvidos alguns meses de uma intensa atividade formativa em implementação e em preparação. No início deste mês de dezembro, foi submetida uma candidatura ao Fundo Social Europeu Mais (FSE+), que nos possibilitará o financiamento para assegurar uma oferta formativa mais consistente e diversificada, até setembro de 2026. Logo que a mesma esteja aprovada, será divulgada. 

Para já, estamos a abrir a  segunda fase de inscrições para os Cursos, Oficinas e ações de curta duração, estando já disponíveis muitos dos cronogramas das ações de formação.

Esteja atento à divulgação da oferta formativa na Plataforma de Formação do CFAE e às atualizações do Plano de Formação 2024-2025 em https://leirimar.cfae.pt/

Consulte a lista de ações já realizadas entre setembro e dezembro e as que se encontram em organização e com inscrições abertas, que decorrerão entre janeiro e julho de 2025.

Desejamos a todos/as umas Boas Festas!

Olga Morouço

(Diretora do CFAE de LeiriMar)

 

ATUALIZAÇÃO DE DADOS NA PLATAFORMA DE FORMAÇÃO POR MUDANÇA DE ESCOLA


Solicitamos aos docentes que mudaram de Agrupamento de Escolas no presente ano letivo, 2024/2025, a atualização dessa informação na plataforma do CFAE Centro de Formação, bem como o novo email, caso tenha sido alterado, evitando assim a não seleção para ações de formação e as dificuldades em aceder à plataforma. Caso necessite de apoio, contacte o CF de LeiriMar.

DIVULGAÇÃO

601

A arte como ferramenta na educação inclusiva
Professores do 1º Ciclo; Professores do 2º Ciclo; Professores do 3º Ciclo e Secundário; Professores de Educação Especial;

Curso

 

25.0 horas

 

b-learning

 

Educadores de Infância e Professores do Ensino Básico e Secundário e Professores de Educação Especial

Local a definir

O trabalho colaborativo e ambientes de trabalho multidisciplinares do professor e a comunidade escolar são essenciais para uma educação inclusiva. A criação de projetos e dinâmicas ativas, de interesse de necessidade para os alunos, os professores e a comunidade escolar incentiva um aprendizagem a partir ...
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Ref. 34302 Inscrições abertas até 27-01-2026 INSCREVER-ME

Registo de acreditação: Aguarda Reacreditação

Modalidade: Curso de Formação

Duração: 25.0 horas

Início: 31-01-2026

Fim: 07-03-2026

Regime: b-learning

Local: None

Destinatários

Educadores de Infância e Professores do Ensino Básico e Secundário e Professores de Educação Especial

Releva

Para os efeitos previstos no n.º 1 do artigo 8.º, do Regime Jurídico da Formação Contínua de Professores, a presente ação releva para efeitos de progressão em carreira de Educadores de Infância e Professores do Ensino Básico e Secundário e Professores de Educação Especial. Para efeitos de aplicação do artigo 9.º, do Regime Jurídico da Formação Contínua de Professores (dimensão científica e pedagógica), a presente ação não releva para efeitos de progressão em carreira.

Acreditado pelo

CCPFC - Conselho Científico Pedagógico de Formação Contínua

Enquadramento

O trabalho colaborativo e ambientes de trabalho multidisciplinares do professor e a comunidade escolar são essenciais para uma educação inclusiva. A criação de projetos e dinâmicas ativas, de interesse de necessidade para os alunos, os professores e a comunidade escolar incentiva um aprendizagem a partir da experiência. A arte, a cultura e o património podem ser consideradas ferramentas que de forma criativa, criem uma adaptação curricular em conjunto com as competências e habilidades do Perfil dos Alunos à Saída da Escolaridade Obrigatória. Pelo que a prática e desenvolvimento do professor nestas dinâmicas procurando estratégias de trabalho diferenciado dos alunos, apoia o desenvolvimento da sua autonomia, de responsabilidade e de reflexão no seu próprio processo de aprendizagem.

Objetivos

No final da formação, os participantes deverão ser capazes de:  Criar, aplicar e avaliar projetos de educação inclusiva dentro do curriculum, através da arte, da cultura, o património e as plataformas digitais.   Implementar dinâmicas pedagógicas multidisciplinares, com a comunidade escolar em conjunto com o aluno como ferramentas de aprendizagem.  Desenvolver as competências e habilidades do aluno a partir de um trabalho diferenciado do aluno. Acompanhamento, monitorização e autoavaliação.

Conteúdos

Parte I. Planificação 1.Definição de objetivos para a inclusão e sucesso escolar em construção, comunicação e colaboração com uma equipa multidisciplinar (pessoal docente, pessoal técnico e encarregados de educação). 2.Conhecer o aluno, a diversidade dos alunos e a construção de percursos diferenciados. Identificação de recursos nascêssemos as motivações, interesses e curiosidade para o desenvolvimento do trabalho autónomo do aluno. Parte II. Criação e integração 3.Metodologias ativas, participativas e inclusivas internacionais. Criação e desenvolvimento de projetos interdisciplinares, junto com dinâmicas pedagógicas através da arte, da cultura, o património e as plataformas digitais.  4. Integração de projetos com o curriculum escolar. Aprendizagem a partir da experiência, da troca de conhecimento, do jogo, a interação com a comunidade escolar e a localidade. 5.Identificação das competências, habilidades e potencialidades do aluno. Implementação do Perfil dos Alunos à Saída da Escolaridade Obrigatória.   Parte III. Monitorização e avaliação 6.Dialogo intercultural e consciência social. Respeito, equidade, igualdade, gestão de conflitos e resolução de problemas.    7.Acompanhamento, monitorização e avaliação. Trabalho diferenciado do aluno.

Metodologias

Metodologia participativa e ativa com dinâmicas de grupo.  Aprendizagem a partir da experiência, da prática, da reflexão e do team building.

Avaliação

Formativa, através da participação, trabalho em equipa e pensamento critico nos exercícios realizados nas sessões presenciais .  Registo audiovisual do processo de realização do projeto final através de uma plataforma digital. Criatividade, comunicação e utilização digital e tecnológica.  Autoavaliação individual e grupal do processo, autonomia, desempenho e do produto final

Bibliografia

CNE. (2021). “Estado da Educação 2020”. Portugal: CNE. Disponível em: https://www.cnedu.pt/pt/noticias/cne/1617-estado-educacao-2019Costa, J., & Couvaneiro, J. (2019). “Conhecimentos vs. Competências: Uma Dicotomia Disparada na Educação”. Lisboa:Decreto-Lei n.º 54/2018, de 6 de julho da Presidência do Conselho de Ministros, Educação. Diário da República n.º 129/2018, Série I de 2018- 07-06, páginas 2918 – 2928 (Educação Inclusiva)Monteiro, R. (Coord.). (2017). “Estratégia Nacional de Educação para a Cidadania”. Lisboa: DGE.UNESCO. (2016). “Education 2030: Incheon Declaration and Framework for Action for the implementation of Sustainable Development Goal 4: Ensure inclusive and equitable quality education and promote lifelong learning opportunities for all”. Republic of Korea: UNESCO.


Observações

Formadora: Estrella Luna

Formadora: Estrella Luna

Cronograma

Sessão Data Horário Duração Tipo de sessão
1 31-01-2026 (Sábado) 09:00 - 13:00 4:00 Presencial
2 31-01-2026 (Sábado) 14:00 - 16:00 2:00 Presencial
3 04-02-2026 (Quarta-feira) 18:00 - 20:36 2:36 Online síncrona
4 10-02-2026 (Terça-feira) 18:00 - 20:36 2:36 Online síncrona
5 11-02-2026 (Quarta-feira) 18:00 - 20:36 2:36 Online síncrona
6 24-02-2026 (Terça-feira) 18:00 - 20:36 2:36 Online síncrona
7 25-02-2026 (Quarta-feira) 18:00 - 20:36 2:36 Online síncrona
8 07-03-2026 (Sábado) 09:00 - 13:00 4:00 Presencial
9 07-03-2026 (Sábado) 14:00 - 16:00 2:00 Presencial

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